Direttore Amministrativo
Dott. Carotti Mirco Bruno
Presidente I.A.I, Psicologo, Psicoterapeuta
Responsabile Ambulatorio Psichiatrico
Dott.ssa Gadaleta Rossella
Vicepresidente I.A.I
organigramma

Funzioni e responsabilità

Il Presidente
Il Presidente della Cooperativa è il garante dell'applicazione dei principi ispiratori della Cooperativa ed ha il compito di promuovere il buon andamento economico e sociale della cooperativa. È coadiuvato dal Vicepresidente nella vigilanza sulla corretta ed efficace applicazione delle politiche sulla sicurezza e di gestione economica.
A questi compete la responsabilità di stabilire le politiche aziendali relativamente ai servizi offerti, all’ampliamento di nuovi servizi utili alla collettività e alla qualità dei servizi stessi.
Direzione Ambulatorio
Il Responsabile dell’Ambulatorio
Stabilisce il piano di attività annuale dell’Ambulatorio
Coordina e dirige l’attività del responsabile amministrativo e del responsabile sanitario
Svolge funzioni di ponte tra le attività interne dell’ambulatorio e le richieste sociali che giungono tramite le Istituzioni e gli Enti pubblici o privati
Cura i rapporti con i funzionari delle ASL, della Regione e di tutti gli Enti pubblici con i quali l’Ambulatorio abbia relazioni inerenti le proprie attività
Direzione Sanitaria
Il Direttore Sanitario
Dirige tutti i settori operativi dell’ambulatorio dal punto di vista tecnico, igienico e sanitario
Esercita la supervisione su tutte le attività promosse ed esercitate dal responsabile dello staff
Coordina l’attività degli eventuali consulenti esterni alla Coop.
Provvede all'informazione sanitaria verso gli operatori dell'Istituto
Controlla e gestisce le cartelle cliniche degli utenti al servizio
Supporta il Responsabile dell’Ambulatorio nella definizione degli obiettivi stabiliti annualmente
Direzione Amministrativa
Il Direttore Amministrativo
È responsabile della gestione dell’Ambulatorio, per quanto riguarda gli aspetti amministrativi, contabili, economici, finanziari, tecnici ed organizzativi
Provvede all’informazione ai lavoratori sugli obblighi derivanti dal D.L. n° 626 del 19.09.94 sulla sicurezza nei luoghi di lavoro
Provvede all'amministrazione del personale interno dell'Ambulatorio (contrattualistica, orari, permessi…)
Gestisce, da un punto di vista informativo e documentale, le attività degli utenti all'interno della Cooperativa
In particolare
fornisce tutte le informazioni preliminari, necessarie all’orientamento dei pazienti/utenti
gestisce la procedura di accesso ai servizi dell’ambulatorio
avvalendosi dell'apposita Accettazione (Segreteria), prepara, gestisce ed archivia tutti i moduli di registrazione dei servizi erogati
Responsabile Gestione Qualità (RGQ)
È il delegato dal Presidente per la Gestione Qualità dell’azienda, curandone il mantenimento, l’adeguamento ed il miglioramento continuo.
Le funzioni
Istituzione e mantenimento del Sistema Interno di Qualità
Gestione controllata dei documenti e dei dati dei Sistema Qualità ed controllo della documentazione di registrazione della Qualità
Gestione delle relazioni con gli enti esterni, clienti, fornitori, per ciò che attiene alle problematiche della Qualità
Implementazione delle procedure, istruzioni e modulistica e aggiornamento delle stesse
Controllo dei livelli della qualità nell’ambito dell’erogazione dei servizi
Analisi di tutti i reclami dei clienti per generare azioni correttive opportune da parte del responsabile competente
Predisposizione dei programmi di esecuzione delle verifiche ispettive interne
Segreteria
La Segretaria
Si occupa dei contatti telefonici (filtra ogni telefonata)
Gestisce e organizza il planning delle attività ambulatoriali
Supporta l’attività del direttore amministrativo nella gestione e organizzazione della modulistica
Si occupa degli aspetti amministrativi inerenti l’ammissione dei tirocinanti e dei volontari
Responsabile dello staff
Coordina l’operatività del personale interno dell’ambulatorio
Si occupa della customer satisfaction dell’utenza dei servizi e propone azioni di miglioramento
Supporta il Responsabile dell’Ambulatorio nella ri-definizione degli obiettivi stabiliti annualmente
Si occupa del processo di selezione del personale interno. Gestisce i contatti con eventuale personale esterno e coadiuvato dalla segreteria si occupa degli aspetti amministrativi inerenti l’ammissione dei tirocinanti e dei volontari.
La tipologia delle professionalità presenti, anche in forma di collaborazione, è composta da:
psicoterapeuti
psichiatri
psicologi
P.I. 01396000190 — posta certif.: cert@pec.coop-pars.it